cadre dirigeant.e.s

apprentissage - assistant, assistante direction (f/h)   la direction des ressources humaines (drh) a pour missions principales de : - définir la stratégie rh, les politiques d'emploi et de rémunération, - piloter les projets de développement rh, - coordonner les actions conduites en matière de formation et de mobilité et piloter le recrutement externe, - assurer la gestion administrative et financière des collaborateurs de l'etablissement public, - définir et mettre en œuvre la politique sociale. la drh est au service de la performance et de la transformation de la caisse des dépôts. que vous soyez collaborateur ou manager, nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel et le développement de vos compétences. nous sommes également mobilisés pour vous apporter des services au quotidien. numéro de référence 1-0007272 entité dhcdm0 dev dirigeants & managt lieu de travail france / île-de-france / paris catégorie non cadre type de contrat contrat d'apprentissage durée du contrat 1 ou 2 ans part variable aucune autre gratification - régime de temps badgeage télétravail eligible selon les conditions de l'accord dédié missions et activités principales l'équipe a un rôle exclusif dans la gestion des cadres dirigeants de l'etablissement public (pilotage de campagne d'évaluation, rémunération, conseil, recrutement, mobilité, promotion des viviers) qu'il s'agisse des cadres du secteur privé ou de ceux du secteur public (administrateurs civils) ; et du groupe (accompagnement individuel et projection). la détection et l'accompagnement des talents est également prioritaire : deux dispositifs ont été mis en place pour répondre aux besoins pour le groupe : le vivier ressources dirigeants (cadres confirmés) et le vivier perspective groupe (jeunes potentiels). missions en tant qu'assistant(e), vous aurez pour mission, en appui de l'assistante de direction et en direct pour les membres de l'équipe, le traitement des travaux courants d'assistanat et pourrez aussi être amené(e) à contribuer à la gestion de certains dossiers transversaux, le tout dans le souci d'une relation client de haut niveau : missions principales en appui de l'assistante de direction et en lien avec le conseiller carrière en charge de la sélection des viviers perspectives groupe (vpg - jeunes collaborateurs potentiels) et des viviers ressources dirigeantes (vrd - cadres confirmés), vous préparez les campagnes des vpg et vrd. dans ce cadre, vous organisez des rendez-vous et la gestion des agendas ; vous aidez à la préparation des campagnes de sélection et effectuez un suivi des dossiers ; vous aidez à la conception des communications à destination des équipes rh de l'etablissement public (ep) et des filiales ; vous participez à l'organisation de la rencontre des viviers du groupe et au lancement des promotions ; missions complémentaires vous organisez des réunions, événements et des rendez-vous ; vous constituez des fonds de dossier et les tenez à disposition en temps utile ; vous effectuez des demandes d'engagement au service en charge du budget ;

vous travaillez dans un esprit de continuité de service, d'entraide et de sens du collectif avec les membres de l'équipe et l'autre assistante du département à laquelle vous êtes rattaché(e). profil attendu profil vous préparez l'un des diplômes suivant en alternance : un bts assistant de direction ; un bts assistant de gestion pme/pmi ; un dut gestion administrative et commerciale ; un bts support à l'action managériale. compétences mises en œuvre vous avez le sens aigu de la confidentialité vous possédez des capacités d'adaptation et de communication. vous avez un excellent relationnel vous avez le sens du service client, du collectif et du travail en collectif. vous êtes très réactive vous possédez des qualités d'organisation et de rigueur, vous maîtrisez l'environnement informatique (word, excel, powerpoint, outlook, outils collaboratif).