Auditeur Interne spécialiste du domaine des politiques sociales

comme l'ensemble des auditeurs au sein du département, vous assurerez des missions d'audit inscrites à la programmation annuelle, principalement sur le périmètre des politiques sociales, des fonctions supports (ressources humaines, achats, immobilier, juridique, communication, etc..), sur les questions en lien avec le pilotage économique et la performance opérationnelle de l'établissement public et sur les questions de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme.  selon les missions, le périmètre d'intervention pourra comprendre l'ep et l'ensemble des filiales du groupe caisse des dépôts. vous pourrez également être sollicité pour des missions d'inspection.   vous serez également amené à traiter des sujets relatifs au contrôle interne, à la continuité d'activité et la protection des données. exemples de missions : l'accompagnement des politiques publiques sur le handicap (dps), liquider et payer les retraites (dps), le pilotage économique de la cdc (dfin), la maitrise du risque de fraude dans les métiers (dajcd). les missions sont conduites par un binôme d'auditeurs sous la supervision du responsable de département. de manière plus ponctuelle, vous pourrez intervenir sur des missions attachées à un autre département à raison des besoins en compétences. en votre qualité d'auditeur, il vous sera demandé d'être particulièrement autonome et performant pour :   • couvrir le cycle complet d'une mission (cadrage, investigations, rédaction et présentation des travaux) ; • délivrer des travaux d'audit robustes et qualitatifs, produits d'une méthodologie conforme aux pratiques professionnelles ;  • assurer le respect des délais de réalisation des missions. chaque auditeur assure le suivi d'une ou plusieurs entités dont il est le « correspondant » et l'interlocuteur privilégié pour igau. a ce titre et sur ce périmètre, il réalise plusieurs fonctions de suivi et de reporting, en lien direct avec le pilotage du département et de la direction : •    détermination de la programmation pluriannuelle d'audit sur votre périmètre d'entité ; •    contribution aux reportings à la gouvernance et aux processus associés, principalement le suivi trimestriel des recommandations d'audit et des régulateurs et le bilan annuel de l'activité du réseau d'audit groupe ;  •    élaboration de référentiels d'audits et participation à des chantiers internes touchant à l'amélioration des méthodes de travail. ces missions reflètent l'essentiel de l'activité à ce jour mais sont susceptibles d'ajustements au regard des évolutions futures de la direction. vous pourrez, par exemple participer à des projets transversaux liés à votre activité. le mot du manager : « en rejoignant l'inspection générale et la direction de l'audit du groupe, vous bénéficierez d'une dynamique porteuse pour accompagner la croissance des activités de la cdc. vous contribuerez au renforcement du contrôle interne lié au cadre de régulation issu de la loi pacte (supervision directe de l'établissement par l'acpr- autorité de contrôle prudentiel et de régulation de la banque de france). vous intégrerez également une direction en forte croissance bien qu'à taille humaine (une cinquantaine de collaborateurs) dont les priorités sont le développement des talents, l'innovation (expertise data science) et la mise en œuvre des meilleurs standards professionnels. vous pourrez acquérir une connaissance unique des activités du groupe cdc et apporter une vision proactive, en identifiant les tendances et en attirant l'attention sur les défis de demain.

vos interlocuteurs se situeront à haut niveau (comité de direction des métiers). vos méthodes de travail s'appuient sur les meilleurs standards de place (référentiels ifaci). le poste implique peu de déplacements. les audits sont principalement réalisés à paris et dans la « petite couronne » et de façon très occasionnelle dans les implantations régionales (bordeaux, angers, cholet). afin d'acquérir ou de maintenir vos pratiques d'audit, vous pourrez être amené(e) selon votre niveau, à suivre une formation certifiante obligatoire (ifaci). profil attendu le recrutement à la caisse des dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. vous êtes diplômé(e) d'un troisième cycle universitaire ou d'une école de commerce, d'ingénieurs. vous justifiez soit :  -    d'une expérience au minimum de 3 ans dans la mise en œuvre de politiques sociales (par exemple au sein d'un ministère, agence régionale de santé, département, etc.) avec un intérêt avéré pour la performance opérationnelle, contrôle ou audit.     -    d'une expérience au minimum de 3 ans en audit ou contrôle interne, conseil, acquise en cabinet privé, en inspection générale bancaire ou dans l'un des corps de contrôle de l'administration (inspection générale, cour des comptes, etc…) comportant idéalement une dimension d'évaluation des politiques sociales (régimes de retraite, secteur sanitaire, médico-social). une expérience au sein d'une structure impliquée dans la mise en œuvre des politiques sociales est un atout. qualités personnelles : notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif. vous êtes curieux d'esprit tout en faisant preuve de discrétion, de rigueur et d'organisation dans vos travaux. proactif et autonome, vous savez collaborer dans un environnement multidisciplinaire. ayant le sens des responsabilités et du résultat, vous respectez les délais et les normes internes de travail et savez installer les conditions d'un dialogue efficace, constructif et franc avec votre hiérarchie. vous faites preuve d'une éthique professionnelle sans faille et possédez les clés pour gérer et maîtriser les relations humaines dans l'environnement particulier des activités de contrôle.